quinta-feira, 27 de junho de 2013

Windows 8.1 para empresas

Conheça os recursos do Windows 8.1 para empresas

(http://cio.uol.com.br/tecnologia/2013/06/27/conheca-os-recursos-do-windows-8-1-para-empresas)
Mark Hachman, PCWorld EUA
Publicada em 27 de junho de 2013 às 07h46

Preview do sistema vem recheado de novos recursos para agradar a todos, dos usuários domésticos ao mundo corporativo

Se você já acredita que o Windows 8 é um sistema operacional falho, a versão 8.1 não irá fazê-lo mudar de ideia. Mas estou experimentando um preview do sistema, anunciado nesta quarta-feira durante a palestra de abertura da conferência Build 2013, e está claro que os esforços da Microsoft para “corrigir o curso” estão se pagando na forma de muitos novos recursos bastante convenientes.

O Windows 8.1 Preview pode ser instalado através da Windows Store e está disponível em 13 idiomas, incluindo o Português Brasileiro. Experimentei uma versão em inglês do sistema em um tablet Surface Pro emprestado pela Microsoft. Devemos lembrá-lo que trata-se de um software ainda inacabado, portanto bugs e comportamentos inesperados podem acontecer. Nunca instale um preview do Windows em seu único PC, especialmente se ele for uma máquina “de produção” da qual você depende no seu dia-a-dia.

Se você decidir instalar o Windows 8.1 Preview, faça antes um backup completo de seu PC, e leia o FAQ no site da Microsoft. Executivos da empresa dizem que seus apps já instalados não serão afetados pela instalação do Preview, mas que alguns poderão ter de ser reinstalados quando a versão final do software for lançada. A atualização tem cerca de 2.44 GB, de acordo com a demonstração que a Microsoft mostrou aos jornalistas nesta terça-feira.

O preview tem poucas surpresas para quem vem acompanhando a saga do Windows 8.1. Sim, ele inclui a opção de boot no desktop, e a Microsoft reorganizou a Tela Iniciar para tornar mais fácil encontrar os apps. No desktop, uma bandeirinha do Windows no canto inferior esquerdo da barra de tarefas serve como um “Botão Iniciar”, embora na verdade seja apenas um atalho para a Tela Iniciar.

As opções de personalização esperadas estão lá, incluindo imagens dinâmicas no Desktop e a capacidade de compartilhar um papel de parede entre o Desktop e a Tela Iniciar. Mas também há um montão de outros ajustes, apps e recursos, o que dá a esta atualização, que será gratuita, um tremendo custo benefício.

81preview_personalizar-360px.jpg
Novas opções de personalização são um dos destaques do Windows 8.1

Alguns destaques: o app Bing Food & Drink, com receitas, dicas e vídeos sobre gastronomia que pode ser controlado com gestos das mãos em frente à tela, como no Samsung Galaxy S4. Há a capacidade de controlar diretamente impressoras 3D. Você pode transformar seu PC ou tablet em um hotspot Wi-Fi, compartilhando uma conexão via 3G ou cabeada com outros dispositivos ao redor, e transmitir vídeo em Full HD (1080p) para um Xbox One usando a tecnologia Miracast.

Amigável, mas frustrante
O Windows 8.1 é um sistema operacional “conectado”: depois de ligar o Surface, conectá-lo a uma conta da Microsoft, habilitar o SkyDrive e mergulhar nas opções de personalização, o sistema veio à vida. Mas foi mais difícil do que deveria.

Um ponto chave do Windows 8.1 é oferecer uma experiência de uso altamente personalizada. De fato, uma das muitas adições à Tela Iniciar é uma opção chamada “Personalizar” dentro das configurações. Lá você encontrará várias imagens de fundo diferentes, com várias opções de cor, inclusive fundos dinâmicos (animados).

Também há a possibilidade de usar um mesmo papel de parede na Tela Iniciar e no Desktop, um recurso agradável que dá a sensação de que eles são dois lados da mesma moeda, em vez de “mundos” completamente diferentes. Mas isso é mais difícil do que parece: tive de mudar manualmente o papel de parede do Desktop e aguardar até que a imagem aparecesse na tela Personalizar para poder usá-la na Tela Iniciar. Uma opção como “Sincronizar papéis de parede da Tela Iniciar e do Desktop” poderia resolver o problema, mas ela não existe. Pelo menos não ali.

81preview_botaoiniciar-360px.jpg
O Botão Iniciar está de volta! Bem, de certa forma...

Outro recursos de personalização: você pode transformar seu PC em um porta-retratos digital, exibindo um slideshow com suas imagens favoritas na tela de bloqueio (Lock Screen). Infelizmente não consegui fazer este recurso funcionar, já que ele não conseguiu acessar as fotos armazenadas em minha conta no SkyDrive. O Windows 8.1 também oferece a possibilidade de sincronizar entre PCs seus apps, além de blocos e do layout da Tela Iniciar, favoritos do navegador, configuração do mouse e impressora e mais.

Também é possível desabilitar os atalhos nos cantos da tela que dão acesso aos “Charms” e à lista de apps recentes, eliminando um dos recursos mais confusos do Windows 8.

Um problema é que a Microsoft esconde muitas opções para usuários avançados no Desktop. No Windows 8 teclar Windows + X abre um menu de comandos e atalhos, incluindo acesso ao Painel de Controle, Gerenciador de Dispositivos, Gerenciador de Discos e mais. No Windows 8.1 o menu é acessado com um “clique longo” (clique e segure o botão) do botão esquerdo do mouse sobre o Botão Iniciar.

Mas é um clique com o botão direito do mouse na barra de tarefas que traz as coisas realmente importantes. Uma nova seção chamada Navigation na janela Taskbar and Navigation Properties inclui a opção de boot no desktop, a opção para sincronizar as imagens de fundo do Desktop e da Tela Iniciar, e a opção de mostrar automaticamente a tela All Apps sempre que você pressiona a tecla Windows, em vez da Tela Iniciar. Estes são recursos incrivelmente úteis, mas quase impossíveis de encontrar a não ser que você saiba o que está procurando.

81preview_taskbar-360px.jpg
Boot no desktop, a opção que todos queriam, está escondida nesta janela


Para empresas
O Windows 8.1 também tem muitos recursos voltados para empresas. Com o Assigned Access (algo como “Acesso Designado”) um PC pode ser “travado” para iniciar e rodar um único app. Uma escola poderia travar os computadores no app de um teste, para evitar que os estudantes abram o Internet Explorer durante uma prova.

A configuração da Tela Iniciar pode ser exportada como um arquivo XML e usada como uma política em outras máquinas. E o Window 8.1 foi projetado tendo em mente o gerenciamento de dispositivos móveis: os usuários podem levar seus próprios aparelhos com o Windows 8.1 para o trabalho, mas as empresas podem instalar seus próprios apps e documentos nestas máquinas, e revogar o acesso a este material como quiserem.

Há outros novos recursos que beneficiam diretamente os funcionários: os usuários podem configurar um PC para agir como um hotspot Wi-Fi, compartilhando uma conexão paga com outros dispositivos, e novos “Virtual Smart Cards” podem ser usados como tokens para iniciar conexões VPN. E segundo Dustin Ingalls, um executivo da Microsoft, soluções VPN de terceiros agora funcionam também no Windows RT.

Busca inteligente
Uma grande reclamação sobre o Windows 8 é quanto à dificuldade em encontrar um aplicativo específico, especialmente se você tem muitos instalados. É necessário passar os olhos por um monte de blocos, ou iniciar uma busca na Tela Iniciar. Uma das formas que o Windows 8.1 tem para resolver este problema é organizando todo o software em uma tela chamada All Apps (Todos os Aplicativos) que pode ser acessada deslizando a Tela Iniciar para cima. Esta lista pode ser organizada de acordo com vários critérios, incluindo as mais usadas, as últimas que foram abertas e, claro, em ordem alfabética.

81preview_allapps-360px.jpg
Tela "All Apps" pode mostrar os apps instalados em
várias formas, como os mais usados ou mais recentes

A Microsoft também melhorou significativamente os recursos de busca do sistema. Como no Windows 8, basta começar a digitar e um painel de busca surge na lateral direita da tela. Mas no Windows 8.1 este sistema integra os resultados da busca em seu PC (documentos e apps), no SkyDrive e na Web. Digite “Madonna”, por exemplo, e você verá uma página com uma enorme foto da cantora, sua biografia e a discografia, que pode ser ligada ao serviço de músicas Xbox Music. Dependendo do termo a quantidade de resultados pode ser enorme, mas a Microsoft faz um bom trabalho ao organizar e mostrar as informações. Infelizmente a busca ainda não integra as mensagens no programa de e-mail.
O Xbox Music oferece “estações de rádio” com músicas grátis de um artista ou gênero, sem a necessidade de uma assinatura. Executivos da Microsoft disseram que na versão final do sistema será possível importar uma lista de artistas, como o lineup de um festival, de uma página web e gerar uma playlist automaticamente.

Muitos apps
A Microsoft adiconou mais flexibilidade aos apps “Modernos”, com a capacidade de colocar até quatro delas rodando lado-a-lado em um monitor widescreen. Adicione um segundo monitor, e você poderá ver mais quatro.

No Windows 8.1 vários dos apps que acompanham o sistema foram reescritos ou são totalmente novos. Entre estes está o Reading List, uma espécie de “versão Microsoft” de apps como o Pocket ou Instapaper. Você pode guardar uma página web aberta para ler depois, basta abrir a barra de Charms, clicar em Compartilhar e escolher a Reading List. Funciona como esperado, mas com algumas limitações, entre elas o fato de que o recurso só funciona com a versão Moderna do Internet Explorer. Quando você tiver tempo de ler uma página salva, ela também será aberta no IE.

81preview_readinglist-360px.jpg
A lista de leitura, com uma janela do IE 11 à direita

Uma das mudanças mais significativas é o Internet Explorer 11, que agora inclui a capacidade de ter dois sites abertos lado-a-lado e pode sincronizar favoritos, abas e configurações entre várias máquinas com o Windows 8.1. A Microsoft também diz que as páginas carregam mais rápido. O IE11 também pode impedir que extensões sejam carregadas até que tenham sido analisadas por um software anti-malware, o que torna mais difícil que programas maliciosos “sequestrem” seu navegador.

Food & Drink é um novo app que ajuda a planejar refeições e também inclui uma lista de compras e um banco de dados com receitas, que pode ser complementado com conteúdo que você encontrar online. A lista de receitas não é lá muito impressionante, mas inclui um truque legal: um modo “sem as mãos”, que permite que você troque as páginas fazendo um gesto com as mãos sobre a tela, sem precisar tocá-la. A idéia é que você não suje a tela com farinha de trigo enquanto segue aquela receita de frango empanado. Ainda assim, são necessários vários cliques para habilitar este modo, e a webcam do Surface exigiu que minhas mãos praticamente cobrissem a lente para entender os comandos.

81preview_food-360px.jpg
Food & Drink: acompanhe receitas sem tocar na tela

Health & Fitness é uma versão do Food & Drink para atividade física. Você pode consultar vários exercícios, monitorar informações nutricionais, consumo de calorias, pressão arterial e outros atributos, e consultar uma enciclopédia com informações sobre doenças e medicamentos. É um app bem organizado, e pode ser sincronizado com o serviço HealthVault da Microsoft para armazenamento online de registros médicos.

81preview_health-360px.jpg
Health & Fitness o ajuda a se manter saudável e em forma 

A Microsoft prometeu que uma nova versão do Skype irá avisar os usuários sobre chamadas com um alerta popup na Lock Screen, e permitir iniciar uma conversa imediatamente sem ter de se logar primeiro. Criei uma conta de teste em um PC com Windows 8, instalei o Skype no Surface e fiz uma chamada para ele. Vi o alerta, mas ainda tive de me logar para atender. Não adiantou clicar no alerta.
O SkyDrive também deverá ganhar recursos para edição de imagens, incluindo uma gama de filtros e ajustes como exposição, saturação e contraste. Mas por algum motivo isso não funcionou comigo, e o app Photos também não tinha este recurso.

Mail, outro app que a Microsoft descreve como atualizado, também me pareceu exatamente o mesmo que a versão para o Windows 8. Segundo a Microsoft, na versão final do sistema será possível marcar e ordenar mensagens pelo remetente, e separar mensagens de redes sociais como o Twitter e Facebook em pastas separadas.

O Windows 8.1 também tem um gravador de voz, despertador e uma nova calculadora. Segundo a Microsoft os apps Esportes, Notícias, Clima e Finanças também foram atualizados, mas não tive tempo de analisá-los em detalhes.

Reformando a lojinha
Uma mudança sutil no Windows 8.1 é a eliminação do número no canto inferior direito do ícone da Windows Store, que mostrava quantas atualizações de apps estavam disponíveis. Isso porque agora os apps se atualizam automaticamente em segundo plano.

Isto parece bom no papel, mas há um porém: de acordo com Ted Dworkin, um dos executivos responsáveis pela Windows Store, os apps não irão alertar o usuário caso sejam atualizados e suas políticas de acesso a informações sejam modificadas. Ou seja, se um app decide que precisa acessar mais dados do sistema do que quando foi instalado, o Windows irá silenciosamente autorizar o acesso, a não ser que ele envolva certas permissões que ainda não foram especificadas, caso no qual o usuário receberá uma notificação.

Já na interface da Windows Store a primeira página de apps irá desaparecer. Em vez disso a Microsoft está fazendo a curadoria dos apps, e destacando um único app que ela acredita que a maioria dos usuários irá gostar. Também há uma seleção especial com recomendações para cada usuário, construída de acordo com suas preferências.

81preview_loja-360px.jpg
Windows Store agora usa a primeira página para destacar um único app

A Microsoft também irá permitir compras dentro dos apps, o que possibilitará que games ofereçam acessórios e itens especiais aos jogadores. Também haverá uma opção para armazenar um saldo em sua moeda local, que pode ser usado para comprar apps, filmes, músicas, etc. E será possível instalar um mesmo app em um número ilimitado de máquinas Windows ligadas à mesma conta, embora a Microsoft diga que irá monitorar a atividade dos usuários para evitar abusos, como a pirataria.

Melhor, mas ainda imperfeito
No momento o Windows 8.1 traz algumas melhorias a um design controverso, além de alguns novos bugs. Pessoalmente, preferiria uma melhor organização das novas opções de personalização.

Por enquanto, minha tese não muda: o Windows 8 amarra uma interface para tablets a um PC, e a maioria das pessoas que abordá-lo do ponto de vista de um PC terá um choque. Os usuários preferem ver suas interfaces refinadas, em vez de completamente reformuladas. Mas com o tempo a Microsoft irá se beneficiar, à medida em que os usuários aprendem a navegar pelo Windows 8 (e seus sucessores) e a Interface Moderna se torna “normal”.

O Windows 8.1 é a chance que a Microsoft tem de “começar de novo” com o Windows 8. No geral a empresa se mantém firme em seus ideais, e oferece mudanças para facilitar a transição a partir do Windows 7. Mas também promete acelerar o ritmo das mudanças, com atualizações mais frequentes. Gosto do que vejo - uma empresa que está com medo de se tornar irrelevante e está ouvindo seus usuários. Aprecio o que a Microsoft está fazendo com o Windows 8.1, mas aprecio ainda mais uma Microsoft mais ágil.

Windows 8.1


Conheça 8 novidades do Windows 8.1
Atualização do sistema operacional conta com uma série de novidades, atendendo inclusive a pedidos dos usuários
26 de Junho de 2013 | 13:59h

Divulgação
A versão preview do Windows 8.1, que foi liberada nesta quarta-feira, 26, vem com uma série de novidades - algumas muito pedidas pelos usuários à Microsoft. O Olhar Digital listou as principais:
A volta do botão Iniciar - neste caso, é o botão que leva à Tela de Início;
Boot to Desktop - iniciar o computador já na tela de desktop, e não na interface Metro, algo que incomodava usuários do Windows 8;

Reprodução
Personalização da Tela de Início - novos papeis de paredes, personalização do tamanho das live tiles (os quadrados coloridos);
Facilidade de acesso a todos os Apps - na tela de início, com apenas um gesto, todos os aplicativos do Windows 8 são mostrados, de forma semelhante ao que ocorre no Windows Phone;
Edição de fotos;

Reprodução
Bing Food & Drink - um app de receitas e planejamento de refeições, com recurso "hands free" para interagir com o aplicativo sem tocar na tela. Bom para quem está com as mãos sujas com ingredientes;
Agora também é possível atender chamadas no Skype diretamente pela tela de bloqueio. Facilita o acesso, mas também pode representar um risco de segurança;
Multitarefa - agora os apps para Windows 8 serão planejados para serem executados em tela dividida com outros. O usuário pode escolher a proporção da tela que cada app pode ter e até quatro aplicativos podem rodar simultaneamente na tela.

Já é possível baixar o preview. Saiba mais clicando aqui

quarta-feira, 26 de junho de 2013

Futurologia do Gartner - Quem viver verá

Eu acredito nessa previsão, porém ela não fala como a Microsoft esta se preparando para não sucumbir. No meu exercício de futurologia, entendo que a Microsoft vai se reinventar, como a IBM fez no passado, se tornando a maior provedora de serviços WEB. Se estiver certo, não importa qual sistema você vai usar, seu mundo(ou nuvem) pessoal e empresarial estará no "Céu" deles. O que você pensa disso ?

http://idgnow.com.br

TI pessoal >

Sistemas operacionais da Apple vão superar o Windows em 2015, diz o Gartner

Martyn Williams, IDG News Service
25 de junho de 2013 - 09h00

A popularidade dos tablets e dos smartphones impulsionará o avanço do iOS e do Mac OS X, face à queda dos sistemas operacionais disponibilizados pela Microsoft. Mas o Android vai dominar o mercado móvel

As vendas de dispositivos baseados em sistemas operacionais da Apple, Mac OS X e iOS, vai ultrapassar as de produtos que executam versões do Windows, em 2015, prevê uma analista e vice-presidente do Gartner, Carolina Milanesi.

A troca na liderança se dará cerca de 13 anos após Steve Jobs ter reinventado a Apple e ter lançando o iPod, estabelecendo assim um novo caminho para a empresa conquistar e definir novos mercados.
No ano passado, o fornecimento de produtos com o Windows ainda superou a entrega de dispositivos com Mac OS e iOS, entre 347 a 213 milhões, segundo dados do Gartner. Essa liderança será reduzida para cerca de 23 milhões em 2014.

“A Apple já está liderando o mercado doméstico. Já está vendendo mais do que o Windows hoje”, disse Milanesi em entrevista por telefone. “Mas a Microsoft continua relevante graças ao mercado empresarial e profissional”.

A alteração prevista reflete a mudança no panorama dos computadores, no qual desktops e laptops estão sendo cada vez mais substituídos por smartphones e tablets. A Microsoft tem tido dificuldades para impulsionar a adoção em massa do Windows Phone 8. Mas a presença do Windows 8 e do Windows RT têm confundido alguns compradores de tablets.

O Windows continuará a ser um sistema operacional importante. Embora se preveja que mais dispositivos sejam vendidos com base em sistemas operacionais da Apple em 2015, a base instalada do Windows continuará a ser muito grande.O Gartner antevê algum impulso importante para a Microsoft no segmento dos tablets com o futuro Windows 8.1.

Android estabelece marco este ano
Um marco igualmente simbólico será estabelecido este ano, quando as vendas de dispositivos baseados no sistema operacional Android, da Google bater as vendas combinadas de produtos MacOS, iOS e Windows.

O Android já é a plataforma de computação dominante nos novos dispositivos móveis: em 2012 representou o fornecimento de mais de 500  milhões de dispositivos, face a 559 milhões juntando-se os da Apple e os da Microsoft.

Este ano o Android deve estar em 867 milhões de dispositivos vendidos, enquanto que o total combinado dos produtos da Apple e da Microsoft atingirá os 636 milhões, de acordo com as previsões do Gartner.
O número de dispositivos Android vendidos em 2014 ultrapassará bilhões, diz o Gartner.

O crescimento do número de dispositivos Android e Apple surge como resultado da popularidade de smartphones e tablets. O Gartner prevê que as vendas de tablet evoluam de 120 milhões no ano passado para 202 milhões este ano e para 276 milhões em 2014. O fornecimento de smartphones no mesmo período deve aumentar de 1,7 mil milhões para 1,9 mil milhões.

Queda nos PC desacelera em 2015
Entretanto, as vendas de PC deverão continuar a cair ao longo dos próximos dois anos, com os tablets e novos computadores híbridos atraindo consumidores e clientes empresariais. O  Gartner prevê que as vendas de PC, em desktop e notebook, caiam quase 11% este ano e 5% no próximo – em grande parte devido ao enfraquecimento das vendas de laptops.

Os ultrabooks _ computadores ultraportáteis, mais finos e leves do que os notebooks tradicionais, e muitas vezes equipados com telas táteis , estando preparados para serem transformados em tablet _ terão a preferência de muitos usuárioss empresariais, diz Milanesi. Reduzem o número de dispositivos que os usuárioss têm de gerir.

Copyright 2013 Now!Digital Business Ltda. Todos os direitos reservados.
A reprodução total ou parcial de qualquer meio ou forma sem expressa autorização por escrito da Now!Digital Business Ltda. é proibida. IDG Now! é uma propriedade da International Data Group, Inc., licenciado pela Now!Digital Business Ltda. 

Windows 8.1 - O XP MORRE e não ressuscita



Notícias

Prepare-se para uma ampla implantação do Windows 8.1

Gartner recomenda que as empresas reservem um tempo para testar suas aplicações mais importantes no sucessor do Windows 8

Tim Greene , Network World

Publicada em 24 de junho de 2013 às 12h28


O Windows 8.1  supera as principais desvantagens do Windows 8, na opinião de analistas do Gartner. E essas melhorias, disponíveis nas próximas semanas, devem levar as empresas a considerarem a implantação do sistema para desktops e laptops não apenas dispositivos touchscreen.
O sistema operacional lançado originalmente no ano passado é muito centrado no toque, mas as mudanças anunciadas para o Windows 8.1 devem ser suficientes para torná-lo uma versão pronta para uso no ambiente corporativo, dizem os analistas do Gartner Michael A. Prata e Stephen Kleynhans. "Com base nas informações disponíveis hoje, nós acreditamos que os recursos do Windows 8.1 poderiam acalmar a maioria de seus detratores", dizem eles em um post do blog do Gartner.
Essas melhorias incluem a capacidade de inicializar diretamente no desktop em vez da tela Iniciar do Windows 8 e o retorno do botão Iniciar no desktop. O pronto acesso à área de trabalho deve tornar mais fácil para os usuários encontrar uma interface familiar, o que significa, na opinião dos analistas do Gartner, que eles serão capazes de interagir com seus aplicativos atuais como fazem com o Windows 7. "A Microsoft não divulgou muitos outros detalhes, mas o Gartner espera apenas pequenas alterações na área de trabalho do Windows que garantam altos níveis de compatibilidade com o legado de aplicações desktop Win32", dizem os analistas.
Por isso, o Gartner recomenda que as empresas reservem um tempo para testar suas aplicações mais importantes no Windows 8.1. "No futuro, o Windows provavelmente vai incluir mais atualizações como 8.1, talvez em uma base anual,"  opinam Silver e Kleynhans.
Na opinião dos analistas as empresas devem considerar a adoção do Windows 8.1 na substituição da base instalada de PCs, desde que tenham feito o teste de compatibilidade desses aplicativos-chave. O Internet Explorer 11, que vem com o Windows 8.1, também vai exigir testes com aplicativos atuais.

terça-feira, 18 de junho de 2013

Recuperando Windows 8

Aprenda a criar um disco de recuperação do Windows 8

(http://pcworld.uol.com.br/dicas/2013/06/17/aprenda-a-criar-um-disco-de-recuperacao-do-windows-8)
Rick Broida, PCWorld EUA
17/06/2013
Ferramenta pode ajudá-lo a salvar um PC após um desastre, como uma grave infecção por malware. Basta seguir estas dicas simples.

É sempre bom ter em mãos um disco de recuperação de sua máquina, para que em caso de “desastre” com o sistema (como uma grave infecção por malware) ela possa ser restaurada ao estado de fábrica. Antigamente estes discos (CDs ou DVDs) vinham com a máquina, mas hoje em dia, mesmo em máquinas com drive óptico, os fabricantes preferem economizar e não os incluem mais.

Felizmente é muito fácil criar um disco de recuperação no Windows 8. Pra começo de conversa, ele pode não ser necessário: o sistema inclui dois novos recursos muito úteis, o Atualizar PC sem afetar os arquivos (Refresh), e o Remover tudo e reinstalar o Windows (Reset). Para acessá-los tecle Windows+C na Tela Iniciar e clique em Configurações / Mudar Configurações do Computador / Geral.

O primeiro “reinstala” o Windows mas preserva os seus programas, configurações e dados, e é uma boa forma de lidar com um sistema que não está se comportando como deveria. Já o segundo “zera” a máquina e a devolve à configuração de fábrica, uma medida drástica o equivalente a formatar o HD e instalar o sistema “do zero”. Nenhuma destas opções requer um disco especial.

Mas e se o sistema não dá boot? É nesse caso que um disco de recuperação vem a calhar. Para criá-lo você vai precisar de um pendrive (recomendamos um de 8 GB ou maior) ou DVDs virgens. Siga estes passos.

1. Na tela iniciar digite “recupera”

2. Clique no item Configurações no painel à direita e, entre os resultados que surgirem na tela, clique em Criar uma unidade de recuperação. Se uma janela aparecer perguntando se você quer permitir que o programa faça alterações em seu computador, clique em Sim.

win8recover_iniciar-360px.jpg
A ferramenta para criar uma unidade de
recuperação é parte do Windows 8
3. Marque a opção Copiar a partição de recuperação do computador para a unidade de recuperação, se ela não estiver desabilitada. Sem isso você terá um pendrive com ferramentas básicas para reparar o sistema, mas não terá a capacidade de fazer uma reinstalação. Clique em Avançar.

4. A ferramenta lhe dirá quanto espaço é necessário. Por padrão ela cria um pendrive “bootável”, mas se você não inserir um e sua máquina tiver um drive óptico você verá a opção Crie um disco de reparação do sistema com um CD ou DVD.

win8recover_criar-360px.jpg
Você vai precisar de um pendrive vazio, ou CDs/DVDs virgens
5. Insira um pendrive com capacidade suficiente, selecione-o na tela seguinte e clique em Avançar. Um aviso irá lembrá-lo de que todos os arquivos no pendrive serão excluídos. Clique em Criar.

Quando o processo terminar basta rotular o pendrive (ou discos) e guardá-lo em um local seguro até que sejam necessários. Se o pior acontecer, você estará preparado: basta iniciar o computador com o pendrive plugado.

segunda-feira, 17 de junho de 2013

Na minha opinião, o unico caminho

TI e Finanças: casamento perfeito?

(http://cio.uol.com.br/carreira/2013/06/17/ti-e-financas-casamento-perfeito)
Sergio Hartenberg *
Publicada em 17 de junho de 2013 às 07h10
O CIO precisa ter um canal direto com o board, de modo que os investimentos e projetos sejam discutidos de forma corporativa e estratégica
"Ah, como poderei sâ navegar se
sou a um só tempo barco e mar?"
Rita Moutinho
Reunião de orçamento – o momento da verdade para todo executivo de TI. Você correu todas as divisões de negócio, identificou as estratégias, desafiou seus clientes no uso de novas tecnologias, desenvolveu um plano de investimentos alinhado, incluindo os efeitos sobre a infraestrutura e os serviços. Você está absolutamente seguro que investirá no que importa.

No entanto, antes mesmo de conseguir falar sobre os novos investimentos, o CFO lhe questiona por que a depreciação dos investimentos aumentou tanto. E apesar de lhe explicar que isso é consequência do aumento nos investimentos passados, estratégicos para a empresa, você recebe uma “recomendação” para manter o orçamento igual ao ano passado. Mas e as novas necessidades de investimento?!? “Desde que não estourem o orçamento”... 

A maioria das empresas brasileiras ainda subordina a TI à diretoria administrativo/financeira. As razões apresentadas são a necessidade de se controlar os custos de TI, cada vez maiores, assim como priorizar objetivamente os investimentos ligados à tecnologia. Nesse contexto, entretanto, exigir que a TI seja também uma área “inovadora” e “desafiadora do modus operandi” é, no mínimo, um paradoxo. 
O CIO precisa ter um canal direto com o board, de modo que os investimentos e projetos sejam discutidos de forma corporativa e estratégica – não apenas orçamentária. É fundamental que ele tenha a possibilidade de comunicar sua visão, suas preocupações e sobretudo que possa sentir estas mesmas questões, direto dos executivos. Obviamente orçamentos são feitos para serem respeitados, mas nem por isso o CIO precisa se reportar ao CFO. O risco é de se comprometer o aspecto mais estratégico de sua missão: propor soluções tecnológicas que viabilizem novos negócios, novos canais e, acima de tudo, garantam a continuidade  das operações. 

Esta mudança não é simples. Representa uma mudança de valores e de cultura da empresa. E para obter-se sucesso,  algumas condições precisam ser satisfeitas:

1. Garantir que o CIO fale business – como já escrito num artigo anterior, é ponto passivo que o CIO, para fazer jus ao “C” de sua sigla, precisa dominar a linguagem empresarial. Há diversas alternativas de MBA’s no mercado, nacionais e internacionais, para desenvolver os executivos nesta direção. O mais importante, entretanto, é que esse profissional tenha um perfil voltado para negócios, clientes e tecnologia. 

2. Incluir TI no DNA da empresa – é necessária uma mudança cultural, onde a tecnologia seja vista como valor corporativo. Não apenas disseminar o uso de dispositivos considerados hoje “modernos” (tablets e smartphones),  mas enfatizar que os executivos assumam responsabilidades claras: conhecer as principais tecnologias e seu uso estratégico, a arquitetura de sistemas básica da empresa (quais os sistemas que garantem as vendas, o faturamento, o controle de produção, as análises de mercado?), e defender os investimentos de TI em sua área. O ponto é que a maioria dos executivos defende, exige e reclama de TI sem ter o conhecimento mínimo básico – a não ser o custo.

3. Adaptar o orçamento – na medida que os gastos e investimentos de TI forem alocados diretamente às áreas de negócio, e não aos “custos corporativos”, seu valor agregado ficará mais evidente. A visão dos gastos de TI estará contextualizada em projetos de negócio, previamente defendidos pelas próprias áreas.  Os gastos comuns poderão ser realocados mediante critérios/pesos consensados com todas as áreas (volume de estações de trabalho, quantidade de usuários...).

4. Exercer a governança – processos, metodologias e áreas de governança de TI abundam, mas não possuem representatividade. É necessário que a priorização dos investimentos e custos de TI seja discutida no mesmo nível que as demais iniciativas de marketing, comerciais ou logísticas. Escolhas errôneas de investimentos é que resultam em insatisfação e numa visão da TI como “serviço público”.

5. Patrocinar a mudança – esse programa de mudanças deve ser patrocinado pelo CEO e, com a ajuda do RH e da própria TI, disseminado e implementado na empresa. Trata-se de uma mudança de paradigmas demorada, mas que precisa ser iniciada e mantida, com metas claras a serem atingidas a cada ano.

Mesmo para as empresas que não usam a tecnologia de forma intensiva, a TI precisa ser considerada um valor corporativo. Uma visão meramente orçamentária da tecnologia pode resultar na banalização de aspectos estratégicos, comprometendo assim a competitividade futura da empresa.  Esta nova visão requer um conjunto de atividades complexas e integradas, com o devido patrocínio do CEO e participação constante do RH e da própria TI. Afinal, seria sensato asfixiar o futuro? 

(*) Sergio Hartenberg é presidente do Rio de Janeiro CIOs Group e ex- CIO da L'Oréal do Brasil

terça-feira, 11 de junho de 2013

Liderança - dicas e erros

Você tem perfil de líder? Veja 11 erros que não pode cometer

(http://computerworld.uol.com.br/carreira/2013/06/11/voce-tem-perfil-de-lider-veja-11-erros-que-nao-pode-cometer)
Por Rich Hein, CIO/COM
Publicada em 11 de junho de 2013 - 07h30
Avalie seu estilo de liderança e analise se está na hora de promover mudanças,recomendam especialistas.
Apenas porque você possui um cargo de liderança não significa que você seja um bom líder. "Como um executivo, você possui uma quantidade imensa de poder. Você pode ser uma força incrivelmente positiva, admirada tanto por colegas quanto por funcionários, ou uma força negativa", conta Kathleen Brush, autora de "The Power of One: You're the Boss (O Poder de um Indivíduo: Você é o Chefe)."
De acordo com Brush, muitas pessoas em cargos de liderança não compreendem que os funcionários não são motivados automaticamente. "Se você tiver sorte, você pode ter um ou dois [funcionários] que estejam motivados. Então, é trabalho do chefe motivar seus funcionários todos os dias", conta Brush.
Os efeitos de uma liderança ruim podem variar de mundanos a catastróficos. Os efeitos podem significar metas não alcançadas, atrasos na entrega de produtos, má retenção de funcionários, comportamento antiético, etc.
Para garantir que você mantenha sua carreira em uma trajetória ascendente, é importante determinar onde estão seus pontos fortes e fracos. Saber disso lhe permitirá preencher as lacunas e fortalecer áreas de deficiência.
Os 11 perfis listados aqui são classificados na categoria desmotivadora, então, se você se encaixa em alguma dessas descrições, é hora de um autoexame e, talvez, de fazer algumas mudanças.

1 -O ouvinte desagradável
Falando de comunicação, esta é normalmente uma pessoa que possui um ego consideravelmente grande e tipicamente não ouve ninguém, pois ele/ela sente que sabe todas as respostas. Isto, por outro lado, faz com que os funcionários tenham dificuldades em envolverem-se em projetos e metas sabendo que seu superior não considerou algo que pode causar problemas mais tarde.
“Vi várias vezes que ter uma pessoa do RH ou marketing quando a empresa estava contemplando alguma tecnologia de TI era algo simplesmente fora de cogitação. O resultado, quase sempre, era funcionários sobrecarregados com um sistema que causava queda da produtividade, porque o  gerente não havia participado da decisão quando deveria”, comenta Brush.

2 - O líder complacente
Na área de TI, a mudança está sempre no ar. Existe sempre uma nova tecnologia emergindo e a concorrência está constantemente tentando superar os outros. Os CIOs que complacentes rapidamente veem seus concorrentes ganhando vantagens através da TI.
"Muitos gerentes abraçam a filosofia de que se eles [os funcionários] têm algum problema, eles me contarão. Caso eles não contem para ele que existe um problema, então, ele assume que está tudo bem. Esta é a receita infalível para ter funcionários desencantados e desocupados", conta John Reed, da Robert Half Technology
Quando os funcionários se encontram em uma situação onde eles estão trabalhando com tecnologia antiga e atrasada, eles, muitas vezes, questionam seu futuro. “Eu trabalhei para empresas que possuíam sistemas de TI antiquados e os funcionários ficavam estarrecidos e desmotivados pelo fato de que sua empresa não estava acompanhando a TI. É algo que realmente diminui a moral”, conta Brush.

3 - O chefe parceiro
Em vez de ser um líder, que é algo que eles não sabem como ser, os gerentes que se encaixam nessa categoria fazem parcerias. “Em vez de conquistar o respeito dos subordinados, o que eles tentam é criar amigos no local de trabalho”, conta Brush.
De acordo com os especialistas, os chefes nunca podem ser amigos de seus funcionários. Nunca. Amizades neutralizam a autoridade e o poder do chefe. Eles também podem obscurecer o objetivo da liderança e impedir sua habilidade de corrigir comportamentos, delegar e responsabilizar funcionários.
Quando amizades comprometem a produção, é o chefe que deve ser responsabilizado. “Seja amigável para com seus funcionários, mas não cruze a linha entre chefe e amigo. Poderia custar seu emprego”, conta Brush.

4 - O escravo da caixa de entrada
Isto também se aplica a mensagens de texto, conta Brush. A comunicação é o sangue vital de qualquer organização, e essa pessoa está muito confortável por detrás de seu celular ou dispositivo desktop. Eles gostam de se comunicar por um meio que possam ser particularmente ineficientes, especialmente quando existe a necessidade de alguma interação.
"Uma comunicação que poderia levar três minutos pessoalmente ou por telefone agora leva três horas ou três dias", conta Brush. A palavra escrita está sempre sujeita a interpretação e você não pode ler o tom de alguém em um e-mail.

5 - O chefe antiético         
Essa é uma categoria que não apenas irrita os funcionários, mas os apavora. Por essa razão ela é desmotivante. Quando um chefe quebra ou camufla as regras, engana, mente ou tolera comportamentos que revelam falta de princípios morais, ele ou ela perde o respeito dos funcionários. Sem o respeito deles, um chefe não pode liderar.
Além disso, quando um líder tolera práticas antiéticas, ele dá para seus funcionários a permissão de fazer o mesmo. “Relatórios de preenchimento de objetivos, gastos extremos em viagens de trabalho, não responsabilizar-se por erros – todas elas se tornam atividades aprovadas pelo chefe – que é o modelo”, conta Brush.
Um líder precisa exibir integridade e honestidade no que faz. Ele também precisa estar concentrado e deve apoiar as pessoas que trabalham para ele. “Isso possui um efeito dominó absoluto”, conta Reed.

6 - O chefe injusto
Nossos esforços para tratar pessoas de modo semelhante levaram alguns lideres a confundir “igualdade” e “justiça” dentro do ambiente de trabalho. “Conversei com um gerente que deu um aumento para todos os seus funcionários, pois ele queria ‘ser justo’”, lembra Brush. Ele então parecia alerta para o  fato de que a produtividade de seus melhores funcionários diminuía para níveis próximos aos de um trabalhador médio.
“Recompensas podem ser ferramentas poderosas de motivação, mas elas devem ser administradas de modo justo”, conta Brush. Lembre: justo não significa igual.

7 - O chefe desorganizado
Ambientes de trabalho não combinam  com funcionários sem rumo, porque  lideres desorganizados não souberam planejar e administram planos e estratégias. Qual a chance de uma equipe sem rumo melhorar sua produtividade para criar widgets inovadores e competitivamente superiores? “Qual a chance de os funcionários serem inspirados por um líder que lidera como um capacho ou através de pensamentos aleatórios?”, comenta Brush.

8 - O chefe cínico
"Ser cínico é quase uma admissão de que você não pode desempenhar seu trabalho", conta Brush. Eles regularmente dizem coisas como, 'Não, isso não vai funcionar’ ou 'Eu não sei por que estamos fazendo isso, isso é burrice' e eles não compreendem o efeito que tem.
 “Os funcionários não são foram contratados para fazer um mergulho em equipe no abismo. Se algo é burrice, então o chefe tem a responsabilidade de desfazê-lo”, conta Brush. Se você é um líder e você acha que algo não vale a pena ser feito ou que vai criar grandes problemas, é sua responsabilidade questionar o seu superior. Um bom líder não deve querer tomar decisões desinformadas.

9 - O comunicador pobre
 “Esta é uma receita para uma alta rotatividade”, conta Reed. Este tipo de chefe não é bom em articular expectativas. Ele ou ela manda e-mails que são confusos e/ou faz exigências sem a definição dos parâmetros necessários. Muitas vezes eles não são responsivos, a menos que encurralados. “Quando você não se comunica com as pessoas elas simplesmente criam coisas de suas cabeças”, conta Reed.
Ele oferece um exemplo de uma perspectiva diferente, digamos que talvez exista um rumor de que a empresa está diminuindo suas dimensões. Caso o chefe não apareça e fale sobre isso, a maior parte dos funcionários presumirá que isso irá ocorrer.

10 - O sabe tudo
Este líder gosta tipicamente de demonstrar que ele ou ela é a pessoa mais inteligente de todas, e, ao fazê-lo, muitas vezes pode negligenciar itens críticos. “Lideres mais novos muitas vezes sentem que precisam aparentar para suas equipes que têm todas as respostas. Um líder eficiente sabe que as melhores respostas, muitas vezes, vêm de pessoas com as quais você trabalha”, conta Reed.
“Pessoas que são gerentes em um ambiente técnico estão envolvidas em administrar projetos de tecnologia, iniciativas de tecnologia e em garantir que a estratégia esteja sendo utilizada. Onde eles normalmente não se concentram é em alocar um tempo livre para conversar com as pessoas em suas equipes  a fim de dialogar sobre sua satisfação com o trabalho, como elas se sentem sobre seu trabalho e seu futuro”, conta Reed. Nem sempre o líder possui a resposta perfeita, mas sabe onde obtê-la, e é isso que define um gerente de elite.

11- O chefe de linguajar abusivo
Alguns administradores não compreendem o quão desmoralizante este tipo de comportamento pode ser. Se você utiliza uma linguagem abusiva em um tom raivoso você pode, facilmente, criar uma situação onde ninguém vai funcionar, seja por raiva, desgosto, etc.
"Lideres precisam conquistar o direito de manter os serviços dos melhores e mais brilhantes, todos os dias, pela forma como conduzem seus próprios passos", conta Roy West, CEO da Roy West Companies e cientista sênior na Gallup Organization.

Encontrando sucesso no trabalho e na vida
Em seu livro recente, o operador das Forças Especiais e Oficial do Exército Peter Blaber lembra o momento em que alguém compartilhou com ele um segredo para a liderança, que separa os líderes verdadeiros dos que querem líderes. Ser um líder se resume a fazer a coisa correta e liderar pelo exemplo. Você simplesmente não pode ter um padrão para você mesmo e outro  para o resto do mundo.
"A regra de ouro é que nós não devemos tratar as pessoas da forma que queremos ser tratados, devemos tratar as pessoas da forma que ELAS querem ser tratadas. E, para saber como elas desejam ser tratadas, é preciso perguntar", conta West.
Se você se identifica com algum desses perfis, então é hora de se levantar e fazer algo com relação a isso. Participe de alguns seminários de liderança, cursos de comunicação ou faça o que for necessário para se comunicar melhor com as pessoas que dependem de você diariamente.

segunda-feira, 3 de junho de 2013

Thin Client - Usar ou não usar ?

 
Infelizmente, no Brasil, os administradores de TI, que na sua maioria são da área financeira, não conseguem entender o valor agregado desse produto.
 
A inevitável comparação dos valores de compra dos Thin Clients X PC faz com que essa tecnologia não entre nos projetos de TI, mas o pior é ver técnicos de TI tentando justificar a compra de thin clientes "fazendo" com esses equipamentos executem tarefas que não são projetadas para eles.
 
Minha observação é, se você não pode ou não consegue justificar a compra de thin clientes para fazer o que eles foram planejados para fazer, por favor, não os utilize.
 
 

Dell e HP apostam em "thin clients" preparados para virtualização

 
Por Agam Shah, IDG News Service
Publicada em 27 de maio de 2013 - 09h27

Dispositivo custam menos do que PCs, mas aplicação concreta de um modelo de computação em nuvem com recursos de software e servidor pode ser cara, diz especialista

Os “thin clients” apresentados esta semana pela Dell e Hewlett-Packard possuem um processador mais rápido do que os thin clients existentes, bem como recursos gráficos de alta definição, para que possam ser alternativas aos PCs tradicionais, já que a computação continua indo em direção à nuvem.

Os thin clients corporativos também têm recursos avançados de virtualização para que desktops virtuais hospedem várias aplicações em uma única sessão. Eles foram anunciados na conferência Citrix Synergy, em Los Angeles.

A Dell lançou seus primeiros thin clients quad-core da Wyse, chamados D90Q7 e Z90Q7, e também seu primeiro thin client dual-core, o Xenith Pro 2. A HP atualizou seu thin client TM40 para executar processadores AMD de codinome Richland, que são um upgrade dos processadores de terceira geração Celeron, da Intel. Os thin clients são otimizados para trabalhar com a pilha de virtualização da Citrix, que inclui hipervisores Xen e software de servidor e cliente.

Os últimos thin clients são PCs com conectividade de rede, mas sem armazenamento local. Desktops virtuais em thin clients tipicamente rodam aplicativos armazenados em servidores remotos, utilizando as tecnologias de virtualização da Microsoft, Citrix e VMware. Os novos thin clients têm a capacidade de executar jogos em alta definição na nuvem ou instâncias do Windows 8 completo, com interação de toque.

Chips mais rápidos impulsionam o processamento necessário pelo cliente para executar localmente aplicações intensivas de dados. A computação thin client é uma ideia antiga, mas a nuvem acrescenta algo novo ao modelo, disse Bob O'Donnell, vice-presidente do programa para clientes e displays da IDC.

Smartphones e tablets estão sendo vistos como thin clients por causa de sua capacidade de hospedar aplicativos processados em servidores remotos. Mas ainda há uma demanda por thin clients estáticos, para que executem aplicativos hospedados em servidores.

Os novos e poderosos thin clients se encaixam no emergente modelo de nuvem enquanto mais aplicações são centralizadas no data center, e as empresas podem atualizar o Windows XP para PCs thin clients que podem hospedar as instâncias do Windows 7, disse O'Donnell.